學歷：大專
招聘人數：10人
工作地點：深圳市福田區(qū)印力中心茶米茶
1、高中及以上學歷，年齡18-45歲，性別不限；
2、熱愛餐飲服務行業(yè)，追求個人成長，能適應快捷的工作節(jié)奏，可工作輪調；
3、個性開朗，抗壓性強，善于溝通，工作主動性強；
4、無不良犯罪記錄，服務意識強。
學歷：大專
招聘人數：1人
工作地點：上海市徐匯區(qū)誠達創(chuàng)意產業(yè)園305室
學歷：本科
招聘人數：2人
工作地點：上海市徐匯區(qū)成大創(chuàng)意產業(yè)園305室
學歷：大專
招聘人數：1人
工作地點：上海市徐匯區(qū)誠達創(chuàng)意產業(yè)園305室
學歷：本科以上
招聘人數：1人
工作地點：沈陽
1.制定負責區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標及策略，并完成年度銷售任務目標。
2.制定負責區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標，并完成任務目標。
3.根據公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負責區(qū)域的產品動銷情況進行維護，并及時反饋和解決出現的問題。
5.對所負責的經銷商進行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告。
7.負責人員團隊建設及培養(yǎng)，并對下屬工作進行指導和管理。
8.協助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經驗。學歷：本科以上
招聘人數：1人
工作地點：南京
1.制定負責區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標及策略，并完成年度銷售任務目標。
2.制定負責區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標，并完成任務目標。
3.根據公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負責區(qū)域的產品動銷情況進行維護，并及時反饋和解決出現的問題。
5.對所負責的經銷商進行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告。
7.負責人員團隊建設及培養(yǎng)，并對下屬工作進行指導和管理。
8.協助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經驗。學歷：本科以上
招聘人數：1人
工作地點：天津
1.制定負責區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標及策略，并完成年度銷售任務目標。
2.制定負責區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標，并完成任務目標。
3.根據公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負責區(qū)域的產品動銷情況進行維護，并及時反饋和解決出現的問題。
5.對所負責的經銷商進行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告。
7.負責人員團隊建設及培養(yǎng)，并對下屬工作進行指導和管理。
8.協助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經驗。學歷：本科以上
招聘人數：1人
工作地點：北京
1.制定負責區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標及策略，并完成年度銷售任務目標。
2.制定負責區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標，并完成任務目標。
3.根據公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負責區(qū)域的產品動銷情況進行維護，并及時反饋和解決出現的問題。
5.對所負責的經銷商進行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預測報告。
7.負責人員團隊建設及培養(yǎng)，并對下屬工作進行指導和管理。
8.協助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經驗。